Jornadas 4x3 solo aplicarían para el 10% de los trabajadores

El proyecto de ley que habilitaría las jornadas laborales de 12 horas cuatro días a la semana, a cambio de tres días de descanso, solo aplicaría para el 10% de los trabajadores y no para toda la masa laboral.

La iniciativa, pretende hacer de Costa Rica un país más competitivo a los ojos de los inversionistas y de esta forma, generar más empleos, según empresarios, diputados y el presidente Rodrigo Chaves.

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El plan, se discute desde esta semana en el Congreso bajo el mecanismo de vía rápida, por lo que en principio en mes y medio, se estaría votando en primer debate.

Se trata de la reforma laboral más importante en más de 50 años, ya que cambiaría la histórica jornada laboral.

“Hay muchos fantasmas y mitos que le quieren vender a los costarricenses. Las garantías laborales de Costa Rica nadie las va a debilitar. Mucha gente está haciendo muchísimo ruido en torno a este tema. Las jornadas 4x3 son excepcionales, por lo que la jornada ordinaria se mantendrá para todo el sector público y privado”, dijo el presidente Chaves.

En principio, el cambio aplicará para unas pequeñas industrias que tienen un ciclo productivo 24/7, como por ejemplo las empresas de zonas francas que se dedican a la elaboración de dispositivos médicos, alta tecnología, turismo, call center y ciencias de la salud, entre otras industrias.

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“El plan está enfocado en industrias nuevas para la gente joven”, agregó Chaves, quien resaltó que se trata de un cambio voluntario y que a nadie se le estaría obligando.

Por otra parte, el mandatario aclaró que las mujeres embarazadas o en proceso de lactancia y los adolescentes menores de edad, no podrán trabajar más de diez horas consecutivas.

En cuanto al salario -sin importar el esquema laboral ya sea 4x3 o 5x2 – los trabajadores mantendrán el mismo salario, a la vez que el pago de las horas extra se mantendrá igual.

Esto, porque se empezarán a contemplar los pagos adicionales después de 48 horas de trabajo a la semana.

“Es importante que esta legislación avance cuanto antes (…) Costa Rica necesita mejorar su clima de negocios para la inversión y este tipo de proyectos ayudan a que nuestro país sea un mejor destino. En la discusión de este proyecto se han dado muchos mitos que conviene ir eliminado”, dijo Mónica Segnini, presidenta del Consejo de la Promoción de la Competitividad.

En ese sentido, Pilar Cisneros, diputada del Partido Progreso Social Democrático, señaló que el plan tiene algunas dudas que se estarán resolviendo en las próximas semanas a través del diálogo con diversos partidos.

Sin embargo, aclaró que la propuesta de ley no está dirigida a toda a la masa laboral, sino solo a un “5% o 10% de la población”.

El cambio de la legislación laboral que pretende el gobierno, y el sector productivo se da en momentos en que la tendencia mundial es reducir la cantidad de horas laborales.

La propuesta no puede verse de ninguna manera como un cambio positivo en la legislación costarricense, según los sindicatos de trabajadores y la bancada del Frente Amplio.

En primera instancia, porque al aplicarse las jornadas 4x3, desaparecería el pago de horas extra para miles de trabajadores.

Asimismo, las mujeres que son madres solteras tendrían una nueva complicación para sacar adelante sus hogares.

“Chaves miente sobre cómo se pagan las extras, porque debe ocultar que el objetivo real del proyecto de jornadas de 12 horas es no pagar esas horas extra como dicta la ley vigente. También miente cuando dice que se generarían empleos y también cuando acude al mito de que son voluntarias”, dijo Jonathan Acuña, diputado del Frente.