Mandan mujeres en las pymes
Oscar Rodriguez [email protected] | Jueves 08 marzo, 2012
Hay más de 50 mil empresarias en el país
Mandan mujeres en las pymes
Tienen alta formación y dominio de idiomas
Las mujeres lideran las pequeñas y medianas empresas, que cuando son dirigidas por ellas, tienen más opción de triunfar.
La razón es que las mujeres tienden a ser más ordenadas y responsables con el financiamiento de sus compañías.
Incluso en la banca se estima que la morosidad en créditos dirigidos a empresas lideradas por mujeres es un 50% menor que en varones, a 90 días.
En el país hay más de 50 mil empresarias que se han convertido en protagonistas de la economía, generando ingresos propios.
Además contribuyen a la creación de productos y empleo.
Las principales áreas de trabajo son los sectores servicios, inmobiliario y comercio.
La mujer que lidera una empresa tiene de media entre 40 y 45 años.
Además, su preparación académica, cuando ocupan puestos de dirección es alta.
Más de un 60% tiene una maestría y casi la totalidad es bilingüe, muestra un estudio realizado por Deloitte.
“La mujer viene adquiriendo un liderazgo muy importante en la generación de negocios, por lo que los proyectos empresariales que ellas dirigen muestran un claro crecimiento”, dijo Kattia Morales Ulloa, gerente de Relaciones Corporativas, del Banco de Costa Rica.
Parte de su éxito en puestos de dirección se fundamenta en que aceptan de mejor manera la asesoría que los bancos brindan para la dirección de un proyecto.
De este total, las mujeres ocupan por lo menos un 35% de los puestos de liderazgo en estas organizaciones.
Precisamente esta situación hace que la banca dirija cada vez más recursos a financiar estas compañías.
Las entidades financieras otorgaron, a 2011, más de $500 millones en créditos a pymes.
Los llamados bancos boutique son las instituciones que más apuestan a este sector.
“Las mujeres son más responsables financieramente, hemos escuchado comentarios de empresarias que expresan que siempre tienen presente su fecha de pago mensual correspondiente a sus préstamos”, enfatizó Ligia Monge, directora de Banca de Empresas en Bansol.
Además, las mujeres en altos mandos juegan un papel protagónico, por su capacidad, conocimiento del negocio y versatilidad para desarrollar varias funciones.
El Banco Nacional incrementó, en 2011, un 25% los recursos destinados a proyectos liderados por mujeres.
“Para este año la meta es continuar impulsando el desarrollo de las empresas dirigidas por mujeres y ayudarles a definir la estrategia de su negocio”, dijo Maria Aminta Quirce, directora de BN Banca Mujer.
En Costa Rica el aporte de las pymes es fundamental, ya que representan el 98% de las empresas y suman más de 62 mil.
Oscar Rodríguez
[email protected]
Mandan mujeres en las pymes
Tienen alta formación y dominio de idiomas
Las mujeres lideran las pequeñas y medianas empresas, que cuando son dirigidas por ellas, tienen más opción de triunfar.
La razón es que las mujeres tienden a ser más ordenadas y responsables con el financiamiento de sus compañías.
Incluso en la banca se estima que la morosidad en créditos dirigidos a empresas lideradas por mujeres es un 50% menor que en varones, a 90 días.
En el país hay más de 50 mil empresarias que se han convertido en protagonistas de la economía, generando ingresos propios.
Además contribuyen a la creación de productos y empleo.
Las principales áreas de trabajo son los sectores servicios, inmobiliario y comercio.
La mujer que lidera una empresa tiene de media entre 40 y 45 años.
Además, su preparación académica, cuando ocupan puestos de dirección es alta.
Más de un 60% tiene una maestría y casi la totalidad es bilingüe, muestra un estudio realizado por Deloitte.
“La mujer viene adquiriendo un liderazgo muy importante en la generación de negocios, por lo que los proyectos empresariales que ellas dirigen muestran un claro crecimiento”, dijo Kattia Morales Ulloa, gerente de Relaciones Corporativas, del Banco de Costa Rica.
Parte de su éxito en puestos de dirección se fundamenta en que aceptan de mejor manera la asesoría que los bancos brindan para la dirección de un proyecto.
De este total, las mujeres ocupan por lo menos un 35% de los puestos de liderazgo en estas organizaciones.
Precisamente esta situación hace que la banca dirija cada vez más recursos a financiar estas compañías.
Las entidades financieras otorgaron, a 2011, más de $500 millones en créditos a pymes.
Los llamados bancos boutique son las instituciones que más apuestan a este sector.
“Las mujeres son más responsables financieramente, hemos escuchado comentarios de empresarias que expresan que siempre tienen presente su fecha de pago mensual correspondiente a sus préstamos”, enfatizó Ligia Monge, directora de Banca de Empresas en Bansol.
Además, las mujeres en altos mandos juegan un papel protagónico, por su capacidad, conocimiento del negocio y versatilidad para desarrollar varias funciones.
El Banco Nacional incrementó, en 2011, un 25% los recursos destinados a proyectos liderados por mujeres.
“Para este año la meta es continuar impulsando el desarrollo de las empresas dirigidas por mujeres y ayudarles a definir la estrategia de su negocio”, dijo Maria Aminta Quirce, directora de BN Banca Mujer.
En Costa Rica el aporte de las pymes es fundamental, ya que representan el 98% de las empresas y suman más de 62 mil.
Oscar Rodríguez
[email protected]