Sistema bancario se destaca por equidad de género: 54% son mujeres

Las mujeres cada día más se destacan en las entidades financieras representando 54% de la fuerza laboral para un total de 13 mil empleadas, un incremento significativo con respecto al 48% registrado en 2015, según la Asociación Bancaria Costarricense (ABC).

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El compromiso de los bancos con la equidad de género se ve reflejado no solo en el aumento de la participación femenina en puestos laborales, sino también en la creación de programas como “Banca con Voz de Mujer”, destinados a fomentar el crecimiento profesional de las colaboradoras.

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“Estamos muy satisfechas por el crecimiento sostenido de la participación femenina en la banca, destacando que el sector bancario es un importante generador de empleo a nivel nacional y el hecho de que el porcentaje más alto de colaboradores sean mujeres confirma el compromiso de los bancos con cerrar las brechas de género", destacó Daniela Gutiérrez, economista de la Asociación Bancaria Costarricense,

En términos de liderazgo, las mujeres ocupan el 46% de los puestos con personal a cargo, mientras que los hombres tienen el 54%.

Esta proporción se replica en los puestos gerenciales, donde las mujeres ocupan el 47% de las gerencias.

“La asociación continúa trabajando para lograr una mayor equidad salarial, aumentar la participación femenina en puestos de liderazgo y promover la implementación de programas de concientización sobre temas como el hostigamiento, el acoso sexual y la violencia de género”, destacó María Isabel Cortés, directora ejecutiva de la ABC.