Licencia de paternidad por un mes ya rige en sector público
Esteban Arrieta [email protected] | Viernes 10 marzo, 2023 09:54 a. m.
Los funcionarios que tengan un hijo, o bien, que adopten un niño, podrán disfrutar de un mes de licencia de paternidad.
La ley de empleo público, que empezó a regir hoy, establece esa prerrogativa para los trabajadores estatales.
El objetivo es generar un cambio cultural con la crianza de los menores, a la vez, que se involucra a los padres con los primeros días de los recién nacidos.
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El beneficio sería pagado por el Estado y no implica una rebaja en la incapacidad.
La medida solo aplica para trabajadores del sector público y no para el sector privado.
Antes, los funcionarios tenían la misma licencia de paternidad que los empleados privados; es decir, dos días por semana, durante las primeras cuatro semanas del bebé o la adopción.
Estos serían algunos beneficios de la licencia de paternidad:
• Valoración del principio del interés superior del menor para relacionarse con ambos padres
• Equiparación de los derechos de padres que adoptan hijos, en relación con los de los hijos biológicos
• Mayor involucramiento del padre en el desarrollo de los hijos, no solo durante el embarazo, sino también durante el parto y el postparto para promover la conexión del progenitor con el hijo
• Fortalecimiento de los lazos familiares
• Mayor participación en el apoyo postnatal
